Consultor/a Administración Electrónica (Catalán)

#SomosAltia

Llevamos más de 30 años creando soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos.

Somos un equipo de más de 4.000 grandes profesionales repartidos en más de 30 localizaciones de 10 países que, desde 1994, suman su energía y aplican su visión innovadora de la tecnología a proyectos realmente relevantes, para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio.

Nos mueve un claro propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera. Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso.

Con unos valores intactos, somos una de las primeras compañías independientes del sector. Altia cotiza, desde 2010, en el BME Growth, el mercado de las empresas en expansión.

¿Qué buscamos?

Buscamos incorporar en nuestro equipo un/a consultor/a especializado en soporte funcional a usuarios en administración pública, con catalán.

Las funciones serán las siguientes:

- Soporte Nivel 1de aplicaciones informáticas.

- Realización de manuales y otra documentación.

- Formación a usuarios.

- Pruebas usuario de aplicación.

¿Qué te podemos ofrecer?

• Posibilidad de teletrabajo.
• Contrato Indefinido.
• Proyecto estable.
• Ambiente de trabajo colaborativo, integrándote en un equipo de altamente cualificado.
• Plan de Formación continua.

Si te interesa, no dudes en apuntarte, ¡te estamos esperando!

Requisitos mínimos

-Conocimiento del Procedimiento Administrativo Común, y de las leyes 39 y 40/2015.

- Catalán nivel alto.

- Buen trato con aplicaciones informáticas (office, certificados electrónicos, ...).

Requisitos deseados

- Licenciatura en Ciencias Políticas o similar.

- Experiencia con tramitación de expedientes en cualquier administración pública.

- Experiencia en procesos de contratación de administración pública.

- Inglés nivel alto.

La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).