
DBA junior SQL Server/Azure SQL
Publicada 29 de Septiembre馃敼 Rol 馃敼
DBA especializado en SQL Server, con experiencia en la administraci贸n de bases de datos en entornos on-premise y soporte de infraestructuras cr铆ticas. El rol implica trabajar con sistemas de alto rendimiento, participar en la optimizaci贸n de consultas, an谩lisis de rendimiento y resoluci贸n de incidencias complejas, as铆 como colaborar con equipos t茅cnicos y clientes en entornos multicliente.
馃敼 Qui茅nes somos 馃敼
Altia es una compa帽铆a de servicios de alto valor de transformaci贸n digital que ha emprendido, cambiado y reformulado proyectos internacionales para cerca de un millar de clientes, l铆deres en sus sectores y que han entendido que sus negocios se pueden revolucionar gracias a la digitalizaci贸n. Que ha demostrado, en sus 30 a帽os de experiencia, ser una empresa robusta, con futuro y con capacidad de innovaci贸n y adaptabilidad.
馃敼 El proyecto 馃敼
Te incorporar谩s a un equipo especializado en soporte y administraci贸n de bases de datos SQL Server en un entorno multicliente, participando en proyectos donde la disponibilidad, el rendimiento y la estabilidad de los sistemas de datos son cr铆ticos.
Dentro del equipo actuar谩s como DBA de nivel 1, colaborando con un grupo estructurado por niveles de soporte (N1, N2 y N3).
Se trata de un entorno t茅cnico exigente y din谩mico, ideal para profesionales con experiencia que disfrutan analizando problemas complejos, investigando incidencias y proponiendo mejoras continuas en la infraestructura de datos.
馃敼 Requisitos m铆nimos 馃敼
- Experiencia previa de 1 a帽os administrando entorno BBDDs de SQL Server on-prem
- Experiencia b谩sica en administraci贸n de MySQL
- Conocimientos previos con temas de scripting (power Shell, cmdlets, etc)
- Se valorar谩 positivamente certificaci贸n de SQL o Azure
- Nivel de ingl茅s B2 (valorable)
馃敼Lo que ofrecemos馃敼
馃搷Trabajo remoto o hibrido
鈿royecto de alto impacto
馃懌 Un ambiente de trabajo colaborativo
馃殌 Plan de Carrera
馃摌 Plan de Formaci贸n
馃捀 Retribuci贸n Flexible
La presente oferta de empleo est谩 redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminaci贸n por raz贸n de g茅nero, raza, ideolog铆a o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de g茅nero entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).