Desarrollador/a Frontend Senior

¡Hola a todos/as! 👋

¿Buscas tu próximo reto profesional? ¡Tenemos una gran oportunidad para ti!

Actualmente estamos buscando un/a Desarrollador/a Frontend especializado/a en TypeScript y frameworks modernos (React/Vue/Angular) para incorporarse a un proyecto con una agencia europea.

🤗 Sobre nosotros

Somos una consultora tecnológica especializada en desarrollar soluciones digitales innovadoras para proyectos nacionales e internacionales de alto impacto.

Conoce más sobre nosotros en: www.altiacompany.com/es

🚀 El proyecto y el equipo

Te incorporarás a un equipo internacional y multidisciplinar, participando en el desarrollo de aplicaciones web avanzadas orientadas a monitorización, análisis de datos y conciencia situacional en tiempo real.

Trabajarás en la construcción de interfaces modernas, visualizaciones interactivas y arquitecturas frontend escalables utilizando tecnologías punteras.

📌 Requisitos

• Nivel de inglés profesional B2/C1
• Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo frontend
• Dominio de TypeScript
• Experiencia sólida con React, Vue o Angular
• Experiencia en arquitectura de componentes y librerías UI (Tailwind UI, Material UI o similares)
• Experiencia con librerías de visualización avanzada: Plotly.js, D3.js, Recharts, Chart.js
• Experiencia trabajando con datos en tiempo real mediante: WebSockets, Server-Sent Events (SSE), Integración con APIs REST o GraphQL
• Buenas prácticas de ingeniería: Testing, CI/CD, Git, Seguridad aplicada al desarrollo (OWASP Top 10)

⭐ Se valorará positivamente

• Experiencia en sistemas de interfaz para entornos de defensa o conciencia situacional
• Conocimientos del ecosistema Python: Dash/Plotly, Streamlit
• Experiencia con WebGL o Canvas

🎯 Qué ofrecemos

• Desarrollo profesional y aprendizaje continuo
• Entorno internacional, colaborativo y multidisciplinar
• Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto
• Flexibilidad y posibilidad de trabajo remoto/híbrido

¿Te interesa? ¡Nos encantará conocerte! 🚀

La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).