Barcelona
Descripción
#BEPARTOFTHEGROWTH
ALTIA Somos un equipo de 4.000 profesionales que creamos soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos.
Repartidos en más de 30 localizaciones de 10 países, sumamos nuestra energía aplicando nuestra visión innovadora de la tecnología a proyectos para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio.
Llevamos 30 años con un propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera. Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso.
Queremos estar siempre cerca de nuestros clientes, evolucionando juntos y aprovechando al máximo las oportunidades.
#SEEKINGYOU
En ALTIA seguimos creciendo y buscamos un/a Programador/a con experiencia en desarrollo Java para unirse a nuestro equipo en Barcelona.
Se trata de un proyecto estable y de largo recorrido, con colaborador privado que centra su negocio en el ámbito de la cultura.
Buscamos a una persona que tenga, al menos, dos años de experiencia con las siguientes tecnologías:
- Java
- Springboot
Se valorará experiencia en uso de:
- Asistentes IA al desarrollo de software (Claude Code, ChatGPT Codex)
- Jira
- VS Code
- GitHub
¿QUÉ TENEMOS PARA TI?
- Modelo de trabajo presencial durante 2/3 meses en Barcelona (Avda. Diagonal). Transcurrido este tiempo, se hará modalidad híbrida.
- Formar parte de una empresa en crecimiento, donde la innovación y la calidad son nuestras prioridades.
- Horario flexible.
- Puesto estable con perspectivas de crecimiento según tus intereses profesionales.
- Plan de formación continua que te permitirá evolucionar en tu carrera profesional.
- Formarás parte de un equipo consolidado y con experiencia
- Retribución flexible y competitiva
¡Impulsa tu carrera con nosotros y alcanza tus metas profesionales!
#BePartOfTheGrowth
La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).
