Técnico/a de sistemas para integración de APIs

Publicada 10 de Septiembre

#SomosAltia

Altia somos un equipo de 4.000 profesionales que creamos soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos.

Repartidos en más de 30 localizaciones de 10 países, sumamos nuestra energía aplicando nuestra visión innovadora de la tecnología a proyectos para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio.

Llevamos 30 años con un propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera. Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso.

Queremos estar siempre cerca de nuestros clientes, evolucionando juntos y aprovechando al máximo las oportunidades.


¿Qué buscamos?

Un/a Técnico/a de sistemas para equipo de integración, que quiera unirse a un equipo sólido de uno de nuestros clientes ubicados en Vigo.


La persona que se incorpore realizará, principalmente, las siguientes tareas:

*Desarrollo de integraciones mediante APIs y procesos batch

*Control de versiones con Git

*Desarrollo en Java o Python

*Conocimientos de autenticación y autorización (OAuth2, JWT, API Keys)

*Capacidad de análisis y resolución de incidencias


Valorables: WSDL,IBM webMethods, Postman, Eclipse IDE, CI/CD(GitHub Actions), Docker y Kubernetes, Artifactory, Kibana u otras herramientas de observabilidad, Confluent Kafka,Salesforce, AWS, IBM API Connect, Bash o PowerShell


¿Qué ofrecemos?

⚡Proyecto de alto impacto

👫 Entorno de trabajo colaborativo

🚀 Plan de carrera

📘 Plan de formación

💸 Remuneración flexible con Paquete retributivo

* Modalidad de trabajo Remoto

Requisitos mínimos


  • Experiencia de 2 años mínimo como Técnico/a de sistemas
  • Conocimiento de Desarrollo de integraciones mediante APIs y procesos batch
  • Conocimiento de Control de versiones con Git
  • Conocimiento de Java o Python
  • Persona proactiva, responsable y motivada.
  • Inglés nivel medio



La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).